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En el Grupo Horpasa, la preocupación por la Salud
Laboral viene constituyendo desde hace ya unos años
un objetivo prioritario dentro de su Política empresarial.
Es por ello que ya desde hace tiempo se han impulsado
importantes acciones en las diferentes empresas del grupo
tendentes a garantizar unas condiciones laborales y unas
prácticas de trabajo seguras.
El Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
del Grupo Horpasa viene destinando sus esfuerzos en el
desarrollo de un Sistema de Gestión de la Prevención
que posibilite la creación de una cultura preventiva
en todos los niveles de la organización, mediante
la programación y ejecución de diversas
actuaciones que van desde mejora en instalaciones hasta
actividades formativas, generación de instrucciones
de trabajo, etc.
Política
de prevención de riesgos laborales del GRUPO HORPASA.
(PDF 12)
Normativa prevención de
riesgos laborales

Normativa Interna
En cumplimiento de sus obligaciones en materia preventiva
las empresas del Grupo Horpasa tienen una Normativa Interna
de Seguridad de obligado cumplimiento para todos aquellos
que entran a trabajar en sus plantas de producción.
Dicha Normativa es entregada y se informa de la misma
antes de la ejecución de trabajos a los responsables
de las empresas subcontratadas que desarrollan trabajos
en nuestras instalaciones.
Normativa
Interna Plantas de producción. (PDF 13)
Normativa Legal
Ley
31/1995 de8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales(PDF
15)
Real
Decreto 1407/1992 de 20 de noviembre. Condiciones para
la comercialización y libre circulación intracomunitaria
de los EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. (PDF 16)
Real
Decreto 1435/1992 de 27 de noviembre. Aproximación de
las legislaciones de los estados miembros sobre MAQUINAS.
(PDF 17)
Real
Decreto 39/1997 de 17 de enero. Reglamento de los SERVICIOS
DE PREVENCIÓN. (PDF 18)
Real
Decreto 485/1997 de 14 de abril. Disposiciones mínimas
en materia de SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD en el
trabajo. (PDF 19)
Real
Decreto 487/1997 de 14 de abril. Disposiciones mínimas
de seguridad y salud relativas a MANIPULACIÓN MANUAL DE
CARGAS que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares,
para los trabajadores. (PDF 20)
Real
Decreto 488/1997 de 14 de abril. Disposiciones mínimas
de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos
que incluyen PANTALLAS DE VISUALIZACION. (PDF 21)
Real
Decreto 664/1997 de 12 de mayo. Protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición a AGENTES
BIOLÓGICOS durante el trabajo. (PDF 22)
Real
Decreto 665/1997 de 12 de mayo. Protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición a AGENTES
CANCERIGENOS durante el trabajo. (PDF 23)
Real
Decreto 773/1997 de 30 de mayo. Disposiciones mínimas
de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. (PDF
24)
Real
Decreto 1215/1997 de 18 de julio. Disposiciones mínimas
de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores
de EQUIPOS DE TRABAJO. (PDF 25)
Real
Decreto 219/1999 de 5 de febrero. Disposiciones mínimas
de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. (PDF 26)
Real
Decreto 374/2001 de 6 abril. Riesgos relacionados con
los AGENTES QUÍMICOS. (PDF 27)
Plan específico de seguridad
y salud

En la ejecución de trabajos de aplicación
de yesos y morteros en obras de construcción, Hormigones
Pamplona ha elaborado como documento fundamental de prevención
de riesgos laborales: El Plan específico de Seguridad
y Salud para trabajos de revoques de yesos y morteros.
En este Plan se recogen los riesgos laborales más
comunes en la ejecución de estos trabajos así
como las medidas preventivas precisas para evitarlos.
Todos los trabajadores de Hormigones Pamplona reciben
periódicamente formación al respecto.
Asimismo Hormigones Pamplona pone a disposición
de todos sus clientes dicho documento en el acto de adhesión
a los Planes de Seguridad y Salud de las obras de construcción
en las que trabaja.
Plan
específico de seguridad y salud en la aplicación de revoques
de yeso y morteros. (PDF 14)
Áreas de trabajo del grupo
en el ámbito de la salud laboral

El Departamento de Prevención de Riesgos Laborales
del Grupo Horpasa tiene como líneas prioritarias
de actuación las siguientes:
- Sensibilización
y formación en el ámbito preventivo de todo
el personal de las empresas del Grupo.
- Finalizar los procesos
de adecuación de máquinas al R.D.1215 y
certificación por un organismo autorizado de dichas
instalaciones.
- Seguimiento y mejora
de los indicadores establecidos en la gestión de
la prevención en la empresa.
El grupo Horpasa se marca como objetivo extender su cultura
preventiva a proveedores y clientes, como elementos esenciales
de las empresas del grupo.
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